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    • 面試自我介紹時如何“秀”出自己?

      2020-06-10 10:08:10 來源:央視新聞微博

      求職面試時的自我介紹有“四大注意”:①開門見山,簡明扼要,不要超過3分鐘。②實事求是,不可吹得天花亂墜。③突出長處,但也不隱瞞短處。

    • 招聘現場出現AI面試 有企業開出25萬年薪

      2019-11-25 17:29:36 來源:錢江晚報

      600家企業“招兵買馬”,1.5萬個崗位虛席以待。11月23日,在浙江工商大學綜合招聘會現場發現,一些財經專業的學生非常搶手,竟然有企業開出了25萬年薪的條件,如果達成意向就現場簽約。這是浙江省2020屆高校畢業生財經商貿類專場、杭州市大學生冬季校園專場暨浙江工商大學綜合招聘會,會場設在浙江工商大學下沙校區體育中心?,F場有企業開出25萬年薪偌大的體育中心被前來招聘的各家企業“填滿”, 喜臨門家居股份有限公司的招聘攤位前擠...

    • 趕緊轉存!花5分鐘就能讀完的面試技巧

      2018-05-21 10:51:30 來源:微博-央視新聞

      28個面試技巧,送給找工作的你。祝福大家成功找到心儀的工作!

    • 求職面試HR最欣賞的自我介紹

      2018-04-23 14:03:03 來源:江蘇優就業

      明明很有能力的你,在面試中卻不能發揮出色?來看看是不是自我介紹環節出了問題。

    • 面試談到職業規劃,該這么答!

      2018-04-20 09:57:49 來源:中國大學生就業

      基于職業規劃的面試常見問題的應答策略

    • 轉給畢業生!求職禮儀 實用“面經”,找工作必看!

      2018-03-28 10:30:51 來源:微博-人民日報

      業壓力大,你還在為找工作發愁,一想到面試就緊張?回答問題該注意什么?群面如何脫穎而出?自我介紹、應聘理由、談缺點、聊薪酬…

    • 3招教你在面試中做出讓人印象深刻的自我介紹

      2018-03-22 09:39:15 來源: 五哥求職

      幫你支3招,教你做一個讓人印象深刻的自我介紹。

    • 女性求職面試怎樣巧妙回答

      2018-03-07 14:53:13 來源:99健康網

      女性求職者成功率往往要高于男性,但是,也不要粗心大意,畢竟是無絕對。那么,當面對敏感話題,女性求職者該怎么應對呢?

    • “說下你的職業規劃吧”遇到這道面試題,80%的人都會掉坑

      2018-03-05 10:07:18 來源:知乎

      每次面試的時候,面試官總是在最后問我對未來有什么發展規劃,因我自己都不知道該怎么回答而錯過機會,因為比較茫然,又不知該如何給自己定位和規劃,怎么解決的?

    • 求職必備!超全求職禮儀指南+經典面試16問

      2018-01-15 15:48:58 來源:《人民日報》法人微博

      求職的你,找到心儀的工作了嗎?面試是求職途中必須翻過的“一座大山”。面試時都要注意什么?自我介紹、聊優缺點,談薪酬…這些看似簡單卻暗藏玄機的問題,你都會答嗎?

    • 應屆生面試,被問到這7個問題的機率超過60%!

      2017-05-08 16:52:56 來源:簡書

      公司競爭對手的產品,了解賣點及功能的比較情況。 如果求職者還能總結出一些業務上的見解,分分鐘就能為自己加分不少。

    • 調研:近六成職場人認為面試超過3-4輪就難以忍受

      2017-04-14 11:05:01 來源:獵聘

      眼下金三銀四的招聘季仍在火熱進行中,有的求職者已經在各種求職中身經百戰。經過近期對上萬名職場人的調研,獵聘于3月31日發布了《職場人面試體驗調查報告》,報告顯示: 超五成人最多經歷過3-4輪面試;而近六成人表示面試超過3-4輪就難以忍受。

    • 銀行招聘面試七大注意事項

      2017-04-10 16:37:12 來源:中公教育

      為廣大有意向參加銀行招聘的考生整理的銀行招聘面試七大注意事項

    • 面試技巧之四大黃金法則

      2017-03-19 17:14:49 來源:面試網

      面試技巧之四大黃金法則,用自己的方式來調整情緒,準備進入最佳的面試狀態。

    • 求職者面試怎么做才不會被拒絕?

      2017-03-19 17:13:43 來源:新職業

      有求職者問面試被拒絕后要如何再爭???其實,求職者最該考慮的是,怎么面試不會被拒絕,而不是做亡羊補牢的事情。那求職者怎么面試不會被拒絕呢?

    • 女性員工如何談加薪?這四招派得上用場

      2017-03-19 17:13:07 來源:財富中人網

      女性員工如何談加薪?有些女性始終處于職場金字塔的塔基,這其中的區別就在于她們能否大膽地為自己爭取權益。

    • 第一次去面試,你該注意點什么?

      2017-03-13 14:28:59 來源:新職業

      第一次去面試,你該注意點什么?你為什么會對面試產生恐懼?無非是擔心被拒絕。因此,首先了解下被拒絕的原因是什么,這很重要。

    • 面試中如何判斷和選擇一個比較靠譜的上司?

      2017-02-22 15:50:41 來源:職場實用心理學等

      找到好上司是面試中很重要的一件事,同時

    • 面試官提問如果回答不上來怎么辦?

      2017-01-09 14:39:09 來源:新浪/法大就業公眾號

      面試是每個求職者在求職過程中都會經歷的一步,也是最重要的一步。當你終于接到了面試通知電話,欣喜過后,可能又會開始對于面試內容深感焦慮,萬一面試官提出的問題一時回答不出來怎么辦呢?

    • 面試技巧和禮儀:如何掌握“微笑技巧”

      2016-12-19 14:18:58 來源:會計網

      職場人際關系與心理溝通中,有一項最簡單、但卻很有效的溝通技巧那就是微笑。微笑是一種極具感染力的交際語言,不但能很快縮短你和他人的距離,并且還能傳情達意。當然,微笑看似簡單,但也需要講究一定的技巧。

    • HR在面試中最關心的3個問題,你知道嗎?

      2016-12-15 15:05:40 來源:

      當你緊張的坐在HR的對面進行新工作的面試時,你最有可能會被問的問題大概會包括“你有什么興趣愛好呀?”或者“你的五年計劃是什么?”收藏起來,慢慢看,非常有價值。

    • 細節決定成??!34條求職“面試誤區”你不可不知!

      2016-12-05 16:40:02 來源:

      67%的人不與面試官眼神交流;70%的雇主不希望求職者打扮得過于時髦;1/3的人面試過于慌張……1/3的面試官表示,他們在90秒鐘之內決定是否錄用面試者。34條細微的法則,能夠幫你盡量規避一些面試失誤。

    • 你做了嗎?面試之后別忘了善后的工作

      2016-12-01 14:53:28 來源:

      許多畢業生求職者在面試過程中只留意面試中的禮儀,忽略了應聘后的善后工作,可事實上,面試結束并不意味著求職過程的完結,求職者不應該袖手以待聘用通知的到來,有些事情你還必須加以注意。

    • 45個常見面試題精選總結

      2016-11-16 16:38:38 來源:

      自我介紹、應聘理由、優缺點、臨場提問……看似簡單卻暗藏玄機的面試題,你知道HR在想啥嗎?面試后總覺得發揮不好,你知道自己弱在哪嗎?

    • 不同行業回答“你為什么應聘這個崗位”的正確打開方式

      2016-11-11 14:50:06 來源:

      一個看似簡單的問題,很好回答,也是最難回答的。過分寬泛也更讓人容易犯錯,所以還是得根據具體的公司來回答。

    • 面試官每句話都暗含“套路”? 真正靠譜求職靠什么?

      2016-11-03 14:03:53 來源:

      近日,一條名為《原來面試官的話是這個意思》的視頻傳遍了微信朋友圈。微信里羅列了11種面試官面試招聘時提問的“套路”,并直言,每一句話的背后都有著不可捉摸的“潛臺詞”。面試的“套路”真有這么深?

    • 參加招聘會,你的裝備齊全嗎?

      2016-10-19 14:09:02 來源:

      招聘會,是求職機會最集中的地方,把握好了,就能輕松搞定工作。 可是有不少人在參加了多場招聘會后,卻連面試的機會都沒能獲取。這往往是準備不足惹的禍。

    • 面試熱問:你期望的薪酬是多少?

      2016-10-12 00:58:06 來源:

      如果你進入到面試的后一階段,這類問題可以讓面試官或企業判斷求職者的要求是否符合企業的薪酬標準,并進一步判斷求職者對自身價值的認可程度。那么在求職面試時面試官會怎么提問呢?

    • 我的成績很差、績點低,如何贏得面試官芳心?

      2016-09-26 14:38:05 來源:

      就算你GPA高達3.8、3.9,在面試時還是有可能被challenge。那么,被問到這類問題時應該如何應對呢?這里總結了三種不同的回答,希望對你有所幫助。

    • 面試前的24小時你在做什么?

      2016-09-26 11:11:43 來源:

      突然收到通知,明天要去參加面試。首先,不要慌!可是,也不能太淡定……如何把握好面試前的24小時呢?

    • 畢業生求職:面試自我介紹攻略大全

      2016-09-21 23:08:19 來源:

      一場常規的面試,面試官的開場白一定是“請你先做一個自我介紹”,很多應聘者會覺得簡歷上已經表達的很清楚了,所以對于面試官的要求也是草草了事,簡單的說上一兩句,如果是這樣,相信一個絕好的機會可能已經開始與你漸遠

    • 被HR指出面試中的不足,是該直接放棄,還是再爭取一下?

      2016-09-21 00:24:01 來源:

      如果面試的時候,HR說了一些求職者的不足之處,比如經驗不足、過往成績一般等等,這種情況下,求職者是應該直接放棄,還是事后再爭取一下?求職者該如何處理這種情況?

    • 沒有相關經驗,怎樣向HR證明你的能力

      2016-09-12 10:59:44 來源:

      如果你是跨專業求職,你沒有和求職崗位和求職行業一丁點相關經歷,被HR問到為什么來應聘這個職位要怎樣向HR證明你的能力呢?

    • 想要驚艷面試官?你一張嘴就輸了

      2016-07-13 10:43:43 來源:

      網申,校招,社招,內推......找工作的途徑不止一個,但無論如何選擇都逃不掉面試關

    • 如何通過面試快速全面地了解一個公司?

      2016-07-04 10:36:18 來源:

      如何通過面試快速全面地了解一個公司?既然是面試,那肯定是個大工程嘮,看看那些細節可以加分,那些是減分的。

    • 為何屢試屢敗,看完秒懂……

      2016-06-24 10:52:56 來源:

      身在競爭激烈的就業大軍中,每一位準備進入職場的同學,都不可避免地要面對求職面試這一關。在求職面試的時候,自我介紹是重中之重。

    • 你的興趣愛好是什么?別掉入面試官的陷阱里

      2016-06-21 16:25:05 來源:

      你的興趣愛好是什么?在面試過程中,這個問題不可避免地會被問到。作為求職者,是心無遮攔地全盤托出,還是有所選擇地講訴一二?

    • 應屆生求職那點事兒,從看穿面試官開始

      2016-06-14 16:20:08 來源:

      剛剛走出校門的應屆畢業生,普遍缺乏面試經驗。面對著掌握自己生殺大權的面試官,畢業生的第一反應往往是緊張、額頭冒冷汗,然后說話結巴,詞不達意,不知所云……面試焦慮往往導致其與就業機會擦肩而過。為此,我們總結了面試官常用的5種面試策略,幫助應屆畢業生做到"知己知彼",輕松搞定面試官!

    • 學會這5招,拿下99%的面試!

      2016-05-27 11:11:17 來源:

      大學生求職面試時,如果能擺正自己的位置,看穿面試的本質,你的面試之路會通暢許多

    • 面試不好意思問薪資,怎么破?

      2016-05-23 09:21:51 來源:

      歷年來,面試的過程中,“薪資”一直是個敏感話題。每年網上都有很多的面試經驗帖一遍又一遍的提醒著畢業生,在面試時千萬不要詢問HR相關的薪資問題,以免顯得你太過功利。而很多畢業生也因為初出校園,涉世不深,也不好意思主動去詢問帶著那么一股子“金錢味兒”的薪資。

    • 這一定是最完美的面試自我介紹!

      2016-05-16 14:15:51 來源:

      一分鐘的自我介紹,就像商品廣告,在短短六十秒內,針對“客戶”的需要,將自己最美好的一面,毫無保留地表現出來,不但要令對方留下深刻的印象,還要即時引發起HR的“購買欲”。

    • 面試遭遇尷尬,如何成功化解?

      2016-05-06 16:06:00 來源:

      或是自己的一時失語,或是面試官的“居心叵測”,一不小心,出了洋相,煞是尷尬。別慌張,這時臨危不亂也許正是你“柳暗花明”贏得青睞的好機會。

    • 大學生應聘時最漂亮的回答

      2016-04-11 15:01:42 來源:

      大學生應聘面試時最漂亮的回答,幫你成功打通面試關

    • 面試成功10大絕招!應屆生,實習生謹記!

      2016-03-28 10:29:26 來源:

      從投簡歷到得到offer,還有一段很艱難、最有挑戰性的畢竟之路:面試!有很多同學留言給校招季師姐,除了問簡歷技巧,就是面試技巧了。

    • 面試結束怎么判斷自己過了沒?

      2016-03-23 10:43:34 來源:

      幾輪面試結束,等待最終的結果,這個過程往往讓應聘者焦慮不安,不斷地在腦袋里回放面試細節,從多角度進行判斷面試結果。其實,只要掌握一定的判斷技巧,面試結果是有跡可循的,雖不保證完全準確,但是絕對比亂猜來得可靠。

    • 如何在面試中回答自己的缺點?

      2016-03-09 14:58:26 來源:

      新學期伊始,有不少同學在忙著找實習單位了吧?那么優點我們都杠杠的,面對不足又要如何作答面試官呢?這其中有什么禁忌呢?

    • 如何在面試中詢問你的薪水?

      2016-03-07 10:31:45 來源:

      面試中,談薪酬,是令很多求職者頭疼的環節;但這又是一個特別重要、不得不談的部分。所以,你必須勇敢又富有技巧地說出自己的想法!

    • 面試后很久都沒消息,該怎么辦?

      2016-02-29 15:42:19 來源:

      相信最近有很多小伙伴都參加了面試,在等待結果的這段時間確實是很煎熬!面試后很久都沒有消息,怎么辦?面試后還可以采取哪些措施?

    • 走向”面霸“路上的50道面試題

      2016-02-26 14:22:19 來源:

      過完元宵年已過,節奏又進招聘季。意氣風發的你打了雞血準備在新的一年里大干一場嗎?求職旺季,準備找工作面試的你真的準備充分了嗎?自我介紹、優缺點、對崗位的規劃、薪資等問題你都能從容回答嗎?下面的50道面試答題指南希望能夠幫助到你喲~

    • 面試最常遇見的九大問題分析!

      2016-01-20 10:47:58 來源:

      自我介紹,說說缺點,薪資要求,職業規劃,離職原因……面試最常遇見的九大問題分析!

    • 面試后好久都沒消息,該怎么辦?

      2016-01-18 10:48:34 來源:

      面試之后好幾天都沒有音信,甚至有時候面試時雙方表現都很好,但幾天過后還是沒有人和消息。你該采取什么措施呢?

    • 7個細節決定“第一印象”

      2016-01-13 10:53:56 來源:

      坐姿、神情和眼神幾件小事,就能很大程度上影響HR對一個求職者的第一印象。這種第一印象會很大程度上決定了這次面試的結果。

    • 職場中這8種人,難逃被HR面試淘汰的命運

      2016-01-11 10:32:55 來源:

      很多人都抱怨自己投簡歷之后,面試之后結果石沉大海,抱怨現在的企業HR太苛刻,先檢查一下你在找工作時犯沒飯這些忌諱吧。

    • 中小學教師資格考試面試十大常見問答盤點

      2016-01-06 12:16:26 來源:

      2015年下半年中小學教師資格考試面試時間為2016年1月9日至10日。教師資格考試面試條件是什么?面試主要考核哪些內容?看看文中的10問答吧!

    • 面試成功必須掌握的十個技巧

      2015-12-24 14:50:02 來源:

      面試發揮出色,可以在一定程度上彌補先前筆試或是其他條件如學歷、專業上的不足。許多畢業生求職失敗,都是輸在了面試上。

    • 面試一談到這些,就不想面了!

      2015-12-10 10:25:35 來源:

      面試時會遇到一些奇怪的問題,一談到這些,你應該如何回答呢

    • 離面試還剩24小時了,該做什么準備?

      2015-12-07 15:39:40 來源:

      當自己接到面試通知的時候,已經只剩下24小時了,現在想要認真做好面試的準備已經來不及了。所以,要抓住面試的重點,做好相應的準備就行了。

    • 如何在面試中回答“你最大的缺點是什么”?

      2015-12-02 15:23:58 來源:

      在求職面試時,如何回答“你最大的缺點是什么”?

    • 八條實用的求職經驗

      2015-11-26 15:25:53 來源:

      又到了找工作的高峰時節了。在這樣的時刻里,大學的畢業生們以及一些往屆生們都在焦頭爛額地填著簡歷以及忙著面試。特此總結出以下經驗,以供大家參考。

    • 事業單位面試技巧:認識面試中社會現象與公共政策題

      2015-11-23 14:40:51 來源:

      在事業單位面試考試中,社會現象和公共政策都是必考的考點,同時,也是很多考生在面試準備和學習過程中的難點。今天,小編為廣大考生總結整理了一些關于社會現象和公共政策的一些知識,希望可以更好的幫助大家備考。

    • 事業單位面試技巧:規范面試,拋開“口頭語”

      2015-11-23 14:38:41 來源:

      在事業單位考試中,對于面試考試,大部分的考生對此比較犯難,所以,面試策略是必不可少的。

    • 如何給面試官一個良好的第一印象

      2015-11-23 11:22:19 來源:

      面試一般是陌生人之間的交流,而陌生人的交流中第一印象是一個關鍵的起點,因為第一印象是牢固而又鮮明的的,它很可能覺得者整個面試的導向。如何給面試官一個良好的第一印象呢?

    • 面試時怎么才能判斷公司好壞?

      2015-11-18 11:01:13 來源:

      求職者如何在面試中判斷公司好壞?并在面試中判斷公司發展前景?

    • 面試到底要不要穿正裝”終極答案

      2015-11-11 11:33:14 來源:

      面試的各類細節問題,一直是求職者關注的重點部分,尤其是面試著裝,什么樣的著裝能夠給面試官留下好印象,而什么樣的著裝又會讓面試官產生反感呢,不同的HR又會對面試服裝有什么獨特的偏好呢?看看以下條件你符合幾項,就能判斷自己需要不需要穿正裝啦!

    • 面試有沒有戲,其實你當場就知道了!

      2015-11-11 11:21:17 來源:

      如果HR在五分鐘內結束了你的面試,或面試結束后一周依舊沒有通知,那么你可能需要再去另覓其他機會了。但是碰到這些面試信號,你可以基本確定自己有戲了!

    • 面試的身體語言“秘決”

      2015-10-23 09:40:25 來源:

      面試時,對著主考官你只有半個小時來推銷自己。據研究證實,兩個人之間交流得到的印象,有65%是建立在非語言交流的基礎上。如果一個人的身體語言與她的言語相矛盾,人們寧愿相信他們所看到的情況,而不是她所說的。

    • 大學畢業生“電話面試”四大忌

      2015-10-21 16:21:13 來源:

      很多企業在收到簡歷之后,為了在面試前做進一步的篩選,用人單位往往用打電話的形式進行首輪面試。電話面試的時間一般在20-30分鐘左右,用以核實求職者的背景和語言表達能力。

    • 面試前一分鐘,囧裝大檢查

      2015-10-21 16:04:51 來源:

      面試前一分鐘,囧裝大檢查,預防潛在囧事。

    • 盤點那些摸不著頭腦的面試題 隱藏著企業哪些智慧

      2015-10-21 15:09:18 來源:

      招聘難,各類用人單位為了吸引求職者出盡招數,很多公司因稀奇古怪的招聘題目而“聞名”。在這些看似古怪的招聘招數背后,隱藏著面試官和企業的用人智慧。

    • 面試緊張了怎么辦?

      2015-09-21 15:13:11 來源:

      準備了很久,反復練習,可是一到面試現場還是緊張到心跳加速,說不出話。怎么辦?怎么辦?怎么辦?今天就讓小編來“拯救”你,助你一臂之力!

    • 光靠實力不夠:面試前后的8要8不要(雙語)

      2015-07-06 17:31:45 來源:

      大學生求職面試時,感覺自己光靠實力不夠?來看看面試前后的8要8不要

    • 事業單位面試技巧和注意事項 第一印象真的很重要

      2015-06-30 16:39:44 來源:

      求職面試時,一個人的第一印象很重要,這決定著你是否被錄取,還意味著將來你的發展方向。

    • 面試中常犯的12個高級錯誤

      2015-06-30 14:23:37 來源:

      在求職面試中,沒有人能保證不犯錯誤。只是聰明的求職者會不斷地修正錯誤走向成熟。然而在面試中有些錯誤卻是一些相當聰明的求職者也難免會一犯再犯的

    • 常規面試題如何回答最好

      2015-06-02 14:56:21 來源:

      面試中技巧相當重要,當然面對不同的問題,需要隨機應變。常規面試問題應正確回答最好。

    • 面試結束只說“謝謝”就夠了嗎?

      2015-05-29 09:38:58 來源:

      “我們還要進一步考慮你和其他候選人的情況,如果有進一步的消息,我們會及時通知你?!边@幾乎是跨國公司招聘人員的標準面試結束語。對此,許多人認為,禮節性地說上一句“謝謝”就足夠了,反正走出面試房間也就算完成了任務。其實,面試結束,禮儀未完。在翹首等待錄取通知的同時,你還要再花些心思。

    • 80%的人面試會犯14種“高級”錯誤

      2015-05-07 14:30:21 來源:

      根據總結近10年跨國公司人力資源管理工作的經驗,發現常見的“高級”錯誤有14種。

    • 求職面試的835原則,應屆生必看哦

      2015-04-21 11:40:36 來源:

      現在絕大多數大學生找工作往往眼高手低的、好高騖遠,這是大學生找工作時所犯下的最大毛病,千萬別犯這樣的錯誤!

    • 大學生應聘時的自我介紹需要注意些什么?

      2015-04-21 11:02:49 來源:

      自我介紹永遠都是很大學生在參加招聘面試時的第一環節也是最重要的環節。每當面試官拿著你的簡歷對你提出“請你開始1分鐘的自我介紹”,都要注意些什么問題,才能防止犯下低級錯誤呢?跟著小編一起來學習一下吧。

    • 校園招聘季:應屆畢業生面試的幾個忌諱

      2015-04-20 14:20:45 來源:

      應屆畢業生面試有四個忌諱:忌臨陣怯場、忌與眾相同、忌心直口快、忌無視規則。

    • 面試時說話很重要 絕不能說這12句話

      2015-04-20 14:19:42 來源:

      人事經理通過面試評估你是否適合此職業,他會依據你的創造力、反應力、你的情商以及你對待工作的態度——所以記住這句話:結果不僅取決于你在面試中說了些什么,還取決于你是如何去表達它們的?!澳愕穆曇?,你的肢體語言都將被仔細觀察,借以作為衡量否勝任你能他們所提供工作的另一項指標”

    • 史上最牛的面試回答

      2015-04-20 13:57:48 來源:

      史上最牛的面試回答

    • 面試禮儀大全——面試基本禮儀

      2015-04-17 14:04:12 來源:

      面試時,男士應穿上最整潔的服裝,但也不必過分刻意打扮。女士前往面試時,則應穿得整潔、明亮,給人一個好的初步印象。

    • 面試禮儀大全——電話面試禮儀

      2015-04-17 13:59:33 來源:

      可視電話屏幕面試正日益普遍,因為很多公司想通過屏幕進行面試,避免舟車之旅,從而降低招聘開支。運用可視電話面試,招聘者可以很快就淘汰大部分人選而決定對最好的人選進行面談。這也就是打一個60秒鐘電話常有的好處。

    • 人力資源類畢業生求職面試最常見問題匯總

      2015-04-16 10:11:59 來源:

      人力資源類畢業生求職面試最常見問題匯總

    • 公務員面試技巧之如何避免面試誤區

      2015-04-16 09:47:32 來源:

      公務員面試技巧:在公務員面試中,有些錯誤可能你不認為它是錯誤,這種錯誤反而是你經在面試中犯的,公務員面試中考生最易犯的十種高級錯誤做入深度解析,供廣大考生參考。

    • 企業電話面試注意事項及常見問題匯總

      2015-04-16 09:39:37 來源:

      很多求職者,在投遞簡歷之后,會接到應聘單位的電話,有的企業會直接通過電話進行初步的篩選和確認,這個過程就是電話面試。電話面試的時間一般持續在10——30分鐘,主要是考察應聘者的態度以及他們的語言表達能力和思維能力。

    • 求職面試必備五大軟技能

      2015-04-14 15:41:18 來源:

      大學生求職面試時,哪些軟技能是必備的?且看本文為你一一分析

    • 女性面試時如何回答敏感問題

      2015-04-14 15:30:09 來源:

      雖然勞動法有專項條例保護女性,但在求職過程中的性別歧視卻是個長期存在的遺留問題,面試中經常會有女性求職者被問及一些尷尬問題,公司這樣的做法當然有欠妥當,面試官當然也不夠專業,但既然問題無法回避,那不如坦然面對。

    • 求職面試:如何完美回答你的缺點有哪些?

      2015-04-14 10:25:48 來源:

      不管是參加學生會、社團的面試,還是求職時的工作面試,面試者最怕被問到"你的缺點有哪些?"之類的問題了。對于這樣一個典型的沒有標準答案的面試難題,我們該怎樣去回答呢?

    • 求職面試時什么不能說?

      2015-04-10 17:31:33 來源:

      面試季已經開始了,你是否已經做好準備?求職面試時不能說的十句話你知道多少

    • 面試千萬別犯的7個愚蠢錯誤

      2015-04-10 10:48:55 來源:

      面試千萬別犯的7個愚蠢錯誤

    • 面試官給應聘者的話

      2015-04-10 10:44:02 來源:

      面試是體現綜合素質和能力的測試,需要準備好應答各種問題和回答技巧。

    • 讓你笑到最后的五個面試技巧

      2015-04-10 10:41:12 來源:

      一場面試的成敗關鍵取決于個人實力,如果能掌握面試官們所欣賞的面試者們擁有的特性,你的成功率便會大大提高!

    • 求職面試談薪水,要算清楚這三筆賬!

      2015-04-08 09:54:14 來源:

      面試談薪,除了要問清楚公司給付的是稅前工資還是稅后工資,還要算清楚扣除“五險一金”后的所得,到手的“凈收入”漲了才是真正的漲工資。

    • 大學生求職;抓住面試黃金三分鐘

      2015-04-08 09:50:21 來源:

      在令人乏味的招聘現場,別以為考官會有好心情,能靜下心來聽你喋喋不休地講個沒完。職場資深人士指出,實際上從你一踏入大門的3分鐘內,主考官就決定了是否要錄用你,余下的幾分鐘完全是安慰性質的敷衍,抓住面試最初三分鐘,決定了你面試成敗關鍵。

    • 應屆畢業生求職攻略——國企篇

      2015-04-02 11:18:06 來源:

      隨著畢業日子的臨近,2015屆畢業生被拋到了找工作的風口浪尖。2015年將達到750萬名高校畢業生,落戶企業將成為他們中大部分人的第一份工作。外資企業、國有企業、民營企業……除了個人的素質和學識之外,要有什么樣的求職技巧才能叩開這些企業的大門?

    • 應屆畢業生求職攻略——民企篇

      2015-04-02 10:58:56 來源:

      隨著畢業日子的臨近,2015屆畢業生被拋到了找工作的風口浪尖。2015年將達到750萬名高校畢業生,落戶企業將成為他們中大部分人的第一份工作。外資企業、國有企業、民營企業……除了個人的素質和學識之外,要有什么樣的求職技巧才能叩開這些企業的大門?

    • 應屆畢業生求職攻略——外企篇

      2015-04-02 10:17:38 來源:

      隨著畢業日子的臨近,2015屆畢業生被拋到了找工作的風口浪尖。2015年將達到750萬名高校畢業生,落戶企業將成為他們中大部分人的第一份工作。外資企業、國有企業、民營企業……除了個人的素質和學識之外,要有什么樣的求職技巧才能叩開這些企業的大門?

    • 大學生如何避免盲目面試

      2015-04-01 10:03:23 來源:

      目前,在畢業生忙著畢業、拍照、聚餐、歡呼伴著哭泣離校的同時,還有很多的大學生并未安頓好自己的后路,工作遲遲未能落實,現在仍然奔波在求職應聘的路上。對于應聘者來說,要了解企業的應聘方式,才能避免盲目的投遞、面試。

    • 優秀求職者面試應主動問的5個問題

      2015-04-01 09:46:45 來源:

      許多有經驗的面試官覺得問面試者一些問題是很浪費時間的,所以面試官總會在面試最后問“你有什么問題需要問我嗎?”一般的求職者并不會太關注面試官會怎樣回答自己的問題,他們更多的只是想讓自己問出的問題比較有水平,能夠凸顯出自己的上進心。所以,對這些求職者而言問一些聰明的問題比這些問題的答案更重要。究竟一個好的求職者,會問哪些問題呢?

    • 面試時向面試官提問的智慧

      2015-04-01 09:31:06 來源:

      面試時,談到最后,主考官一般都會問:“你還有什么問題需要問的嗎?”那這時,你就應該想想該怎么開口了。下面,我粗略統計了一些面試時面試者可以提出的問題供大家參考。

    • 6招化解面試官的“打壓”

      2015-03-31 14:51:28 來源:

      在求職者面對招聘單位的面試時,可能經常感受到來自招聘單位以及面試官的壓力,這些壓力源于招聘單位對應聘者的懷疑、否定、喝斥、刁難、戲弄等,應聘者如果能正確認識這種打壓現象,并系統地掌握化解來自招聘單位打壓的技巧,則會大大增加面試的勝算幾率。

    • 大學面試技巧及注意事項

      2015-03-31 14:47:22 來源:

      大學生畢業就業時,面試是一個非常重要的過程,有些大學生在這個過程中感到不知所措,或者做得不好,使自己在求職中因小失大,達不到成功。在求職過程中注意了以下基本禮儀和技巧,才能達到事半功倍,增強面試的有效性。

    • 職場指南:如何做好面試前的準備

      2015-03-31 14:44:58 來源:

      在工作面試的過程中要想獲得出色的表現,面試之前的準備是很重要的,面試者要熟悉關于自己、企業以及職位背景的所有細節,做到心中有數被注重儀表與心理等。

    • 如何讓自己在面試中“秒殺”面試官

      2015-03-30 14:16:13 來源:

      從求職者走進企業開始,整個面試就已經步入那關鍵的“一分鐘”了。雖然個人能力對面試成敗起著關鍵作用,不過求職者所呈現出的精神面貌在面試中也同樣具備十足的殺傷力。如何讓自己在面試中產生強大的氣場以鎮住面試官呢?

    • 面試技巧——刁鉆問題如何答

      2015-03-30 11:44:25 來源:

      在大學生求職面試過程中,面試是舉足輕重的一個環節。面對考官們的輪番轟炸,頭一次經歷面試的大學生很容易做出錯誤的發揮。對于沒有工作經驗的大學生來說,如果不積極備戰,則有可能會被問個措手不及。在面試過程中,考官有時候會出一些非常刁鉆或者古怪的問題來考查面試者,以了解其個人素質。

    • 如何成功參加面試

      2015-03-30 11:23:59 來源:

      眼下正值高校畢業生求職旺季,求職面試時怎樣在第一時間給面試官留下深刻印象,獲得求職成功,成為大學畢業生們關注的話題。

    • 求職技巧:大學生有哪些品質更受招聘企業歡迎?

      2015-03-25 09:54:41 來源:

      求職技巧:大學生有哪些品質更受招聘企業歡迎?

    • 求職技巧:怎樣回答“還有什么想問的?”

      2015-03-25 09:46:57 來源:

      許多有經驗的面試官覺得問面試者一些問題是很浪費時間的,所以面試官總會在面試最后問“你有什么問題需要問我嗎?”一般的求職者并不會太關注面試官會怎樣回答自己的問題,他們更多的只是想讓自己問出的問題比較有水平,能夠凸顯出自己的上進心。所以,對這些求職者而言問一些聰明的問題比這些問題的答案更重要。

    • 求職技巧:HR絕不會提醒的24條面試“潛規則”

      2015-03-24 19:12:11 來源:

      面試具有各種各樣的規則,大部分只要經歷面試都能領會,但一些重要的潛在規則尤其重要,應當重視。

    • 大學生面試技巧:談薪絕招

      2015-03-24 19:08:41 來源:

      大學生面試談薪有技巧

    • 大學生求職:外企面試需注意的要點

      2015-03-24 09:33:06 來源:

      外企面試需要注意以下要點:不要走進薪酬雷區、尋找面試內容規律、以真誠打動面試官、

    • 談談結構化面試

      2015-03-23 17:13:27 來源:

      結構化面試又稱標準化面試,它指面試前就面試所涉及的內容、試題評分標準、評分方法、分數使用等一系列問題進行系統的結構化涉及的面試方式。

    • 揭秘大學生求職面試的N個“死因”

      2015-03-23 10:13:41 來源:

      要找到一份好的工作,必須天時、地利、人和。但在實際案例中,我們常常發現,一些條件很好的人,卻始終無法順利通過最后一道關卡。深究其原因,他們總是忽略了一些重要的細節,使得求職路一直走得不順暢,一次次被主考官“槍斃”,一次次“死”在招聘會的面試場上。

    • 職場新人:接到面試通知后你都需要做什么

      2015-03-23 10:09:47 來源:

      要得到任何一個職位,必須經過面試這一關,短短幾十分鐘的面試也許就決定著你的職業生涯,當你接到企業的面試通知電話后,應該做什么呢?

    • 畢業季的女性畢業生求職攻略:穿著得體來加分

      2015-03-23 10:03:43 來源:

       畢業季女畢業生們要也紛紛開始了自己的求職路。女畢業生在求職方面有沒有什么技巧和求職攻略呢?面試穿什么比較好呢?事實上女生的穿著也會在一程度上影響著求職的結果。

    • 如何避免自己的不足而面試成功

      2015-03-20 11:29:30 來源:

      每個人都有自己的不足之處,也同樣都有自己的優勢,如何避免自己的不足而面試成功?作為求職者,該怎樣才能走好“差異化”道路呢?

    • 面試的時候,該如何自我介紹?

      2015-03-20 11:24:52 來源:

      無論是中文面試還是英文面試,面試的時候,該如何自我介紹?

    • 面試:把100個面試問題變成5個

      2015-03-20 11:19:06 來源:

      面試官可以一連造出100個句子來詢問我們的實習生應聘者。問題沒完沒了,還不包括“下水道井蓋”之類的問題。

    • 大學生面試遇花樣潛規則 同班同學同時上門遭拒

      2015-03-20 10:33:37 來源:

      大學生面試遇花樣潛規則 同班同學同時上門遭拒

    • 大學生面試著裝:六條“金科玉律”

      2015-03-20 10:11:04 來源:

      大學生面試著裝有六條“金科玉律”:中規中矩、物美價廉、一塵不染、平整如新、沒有異味、紋絲不亂。

    • 大學生求職面試技巧——刁鉆問題如何答

      2015-03-19 11:33:58 來源:

      在大學生求職面試過程中,面試是舉足輕重的一個環節。面對考官們的輪番轟炸,頭一次經歷面試的大學生很容易做出錯誤的發揮。對于沒有工作經驗的大學生來說,如果不積極備戰,則有可能會被問個措手不及。在面試過程中,考官有時候會出一些非常刁鉆或者古怪的問題來考查面試者,以了解其個人素質。

    • 大學生就業:面試時的自我介紹四大禁忌

      2015-03-18 10:54:59 來源:

      在面試時有時還會碰到這樣的時候,面試開始了,面試官給你一句話:說說你自己吧!這問題看似簡單,實則不好回答,怎么說?說什么?該注意什么?去年大學畢業的燕子,前倆次面試,就在這個問題上栽了跟頭,那么,這里面有什么要注意的嗎?

    • 不能忽視的面試“微表情”

      2015-03-16 15:32:50 來源:

      大學生求職時,“微表情”暴露面試壓力,不能忽視的面試“微表情”

    • 求職面試遭淘汰 總結應聘者三大失敗主因

      2015-03-16 14:11:32 來源:

      求職面試遭淘汰 總結應聘者三大失敗主因,為何有人在應聘時連簡歷都無法通過?為何有人殺出重圍卻倒在面試的最后一道關卡?"

    • 大學生就業:應屆生成功面試的四大法則

      2015-03-16 09:59:47 來源:

      應屆生成功面試有四大法則:STAR法則、黃金法則、白金法則、鉆石法則。

    • 校園招聘:常見畢業生網申開放性試題案例分析

      2015-03-13 09:09:34 來源:

      常見畢業生網申開放性試題案例分析

    • 入職面試必知:自我介紹如何做

      2015-03-12 10:17:53 來源:

      一段短短的自我介紹,其實是為了揭開更深入的面談而設的。一分鐘的自我介紹,猶如商品廣告,在短短60秒內,針對“客戶”的需要,將自己最美好的一面,毫無保留地表現出來,不但要令對方留下深刻的印象,還要即時引發起“購買欲”。

    • 如何應對“小組面試”

      2015-03-12 09:29:12 來源:

      現在越來越多的企業采取小組面試,似乎這種面試的形式逐漸成為一種流行的趨勢。

    • 面試官可怕嗎?各個擊破!

      2015-03-11 13:42:31 來源:

      提到壓力面試,HR們現在不僅可以測出你解決爭議的應變能力,甚至還可以有針對性地恐嚇一下你?!澳阕畲蟮娜秉c是什么”現在已經不是唯一一個能讓你出局的難題了。

    • 大學畢業生面試的時候不要說的7句傻話

      2015-03-11 11:54:02 來源:

      應屆生開始為即將到來的畢業季籌謀,美國權威工資收入調研機構Payscale專門針對應屆大學生發表“面試時不要說的7句傻話”,不妨一聽。

    • 大學生求職面試答題技巧 5類典型試題點評

      2015-03-11 11:15:54 來源:

      大學生應聘時,面試是一個非常重要的環節,在這一環節中,很多人感到不知所措,或者做得不好,遭遇求職失敗。為此,采訪了一些就業指導老師,他們總結了一些知名企業的經典面試題,并做出面試技巧點評。

    • 盤點HR在面試中會提到的問題

      2015-03-09 10:07:19 來源:

      盤點在面試中HR會提到的問題

    • 畢業求職季:面試時最應攜帶哪些材料

      2015-03-09 09:35:39 來源:

      面試時要隨身攜帶面試要用到的一些材料和物品,如備用簡歷,面試紙筆,少而精的證明材料,記錄地址、電話、聯系人的便條。

    • 大學生畢業求職面試技巧及策略

      2015-03-05 10:42:08 來源:

      隨著大學畢業生就業制度改革的不斷深化,面試已成為用人單位選擇人才的最常見方式之一。對大學畢業生來說,能否順利就業,能否找到一個理想的工作崗位,主要取決于畢業生自身的素質、條件和社會因素。但是,掌握一些擇業技巧也非常重要,它可以幫助畢業生在擇業過程中少走彎路,找到自己滿意的職業和崗位。

    • 實習生/職場新人如何“自我介紹”

      2015-01-27 14:11:17 來源:

      為什么不管中英文面試,開場時總要“做一下自我介紹”?職場新人面試時如何“自我介紹”

    • 英語面試如何符合外企口味?

      2015-01-21 11:18:09 來源:

      面試在求職過程中,可以說是壓力最大的一個環節。面對外國老板連珠炮似的提問,如果能回答得從容不迫、簡明扼要,恰當中肯,而且合乎老外的口味,那么肯定會大大增加你的錄取機會。

    • 記??!四種信號代表面試官要定你了

      2014-12-30 10:20:31 來源:

      面試后心里沒底?不知道HR到底有沒有看上你?別慌,下面四種信號可以告訴你,HR要定你了!

    • 求職者面試易犯的3大錯誤

      2014-12-29 10:40:01 來源:

      面試環節常犯的盲目錯誤,求職面試中,求職者最容易犯的面試錯誤有什么,怎么做才能避免求職中少犯錯誤,一次性的被企業錄取,那么就看看下面哪些錯誤面試行為,你有其中一條嗎?

    • 職場面試5種人不受歡迎

      2014-12-23 11:29:47 來源:

      想要投得一份稱心的工作,面試就是至關重要的環節。打好第一場戰役,相信跟隨而來的就是豐厚的工資和優質的待遇。

    • 助你面試中輕松勝出的9秘訣

      2014-12-17 15:54:42 來源:

      畢業生在求職時,需要掌握相關技巧才能大獲全勝,本文告訴你助你面試中輕松勝出的9秘訣

    • 如何才能預知面試結果

      2014-12-17 15:50:01 來源:

      你已經面試完了。當你等待公司消息的時候,腦子里不斷回放面試的情節,心里估摸著自己的表現如何。但是有什么方法可以在通知出來之前就能知道結果嗎?

    • 面試前一分鐘囧裝大檢查

      2014-12-15 16:59:13 來源:

      求職面試時,面試前一分鐘囧裝大檢查

    • 9張圖教你如何在群面中存活

      2014-12-04 11:41:09 來源:

      無領導小組討論這種“殺傷力”極強的群面形式讓很多求職者發愁。搶不上話怎么辦?怎樣做合格的leader?不幸遇到了超強勢同伴?面對“讓你淘汰一個組員,你選擇誰”這樣的問題怎么破?……別怕,下面九圖教你如何在群面中存活。

    • 求職面試的六大自殺式回答

      2014-12-04 11:07:59 來源:

      應聘中有三種人:平凡人、優秀者,還有就是自殺者。更加好玩的是,很多人應聘不上去,不是由于自己不夠優秀,而是這個人從頭到尾鍥而不舍的自殺所致。這樣的人大概占到了人數的40%到50%!

    • 面試時,HR不會告訴你的10件事

      2014-12-04 10:58:20 來源:

      HR在招聘時一天會見很多人,即使在面試過程中你做錯了什么他們也不會告訴你,因此這正是他們評判求職者的標準。下面這十件事HR絕對不會告訴你,但是你必須要知道。

    • 應屆畢業生面試的幾個忌諱

      2014-12-01 11:23:50 來源:

      應屆畢業生求職面試時應注意的幾個忌諱

    • 畢業生面試著裝的六大禁忌

      2014-12-01 10:56:25 來源:

      社會新鮮人若能得到面試的機會,可千萬不可馬虎,謹守“社會新鮮人衣著的六大禁忌”,就能通過最后一首關卡,成功踏入職場。

    • 怎樣回答“還有什么想問的?”

      2014-10-10 09:29:52 來源:

      許多有經驗的面試官覺得問面試者一些問題是很浪費時間的,所以面試官總會在面試最后問“你有什么問題需要問我嗎?”

    • 求職報名不應忽視四大問題

      2014-10-09 14:01:27 來源:

      能決定材料的形式與內容;而由招聘單位制作的招聘材料主要是報名登記表,應聘者應據此填寫相關內容,但是它們的主要內容應是一致的。不論何種形式的材料,作為求職應聘者都應認真填寫,不可馬虎。 在事業單位公開招聘報名審核階段,我們根據要求,本著保證公平和對每一名求職者負責的原則,對于被拒絕的求職者做到明確拒絕理由、對于填寫有誤的信息要予以明示,給求職者一次又一次的機會。

    • 面試攻略:6大面試回答 等于自殺

      2014-09-28 09:48:58 來源:

      應聘不上去,不是由于自己不夠優秀,而是這個人從頭到尾鍥而不舍的“自殺”所致。這樣的人大概占到了人數的一半!

    • 應聘者如何應對突襲式電話面試?

      2014-09-10 15:32:09 來源:

      話面試的時間一般在20-30分鐘左右,用以核實求職者的背景和語言表達能力。

    • 面試中常見的肢體語言錯誤

      2014-08-13 11:15:13 來源:

      面試中良好的溝通能力很重要,不經意間的肢體語言也不能忽視。

    • 面試成功的注意事項

      2014-07-31 15:52:45 來源:

      求職面試成功的注意事項

    • 找工作面試環節很重要 面試時如何介紹家庭背景

      2014-07-31 10:54:41 來源:

      ,面試環節中需要注意的事項有不少,除了簡歷、面試過程問答,求職者還需要特別注意家庭背景的取舍

    • 如何克服面試焦慮癥

      2014-07-29 15:52:30 來源:

      如何克服面試中的緊張不安?斯瓦茨說:“面臨壓力,每個人都會有不同的表現。但管理恐懼最好的方法就是做好準備?!?

    • 告訴你面試經驗13則

      2014-07-21 11:21:16 來源:

      面試的成功經驗是你面試成功的關鍵,要特別牢記。

    • 面試時要有好的形象

      2014-07-18 15:01:06 來源:

      面試時一定要注意自己的形象,好的形象可為你加分。

    • 面試禮儀可為你的面試結果加分

      2014-07-15 17:09:42 來源:

      畢業生在求面試時,良好的面試禮儀是為你面試結果加分的好辦法。

    • 面試技巧:求職面試的14個必知技巧

      2014-07-02 14:35:29 來源:

      面試技巧:求職面試的14個必知技巧

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    • 三招教你避開簡歷“雷區”

      2020-03-13 18:04:21 來源:北京高校畢業生就業信息網

      簡歷是求職的敲門磚,很多求職者求職不順并非能力欠缺,而是倒在了簡歷的“雷區”里。

    • “疫”無“煩”顧丨求職技能提升專題 簡歷篇

      2020-02-18 15:49:15 來源:北外就業創業

      的另一面: 我最強的技能 我最熟悉的領域 我個性中最強的東西 我需要在職業中繼續深造的技能 我能逐步改進的部分性格 二、制作簡歷時 制作簡歷時必須注重五大板塊: 1.簡歷整體 (1)清晰且精煉 HR閱讀一份簡歷大概8秒,因此簡歷的所有內容應緊扣求職目標,以最精煉的語言展現自我,對于其它有關職業的非加分項無需贅述。整體結構需一目了然

    • 畢業生求職簡歷典型問題分析

      2019-12-06 17:04:07 來源:北京考試報

      低級問題  簡歷中存在的低級問題是指畢業生在準備簡歷時由于個人意識模糊、求職方向不明確、準備工作不完善等造成的容易修改和調整的問題,包含以下5種情況?! ?.簡歷格式錯誤  部分學生認為簡歷的格式可以表格或列表的形式出現。實際上表格類型的簡歷不是正式形式,通常被認為是求職類網站填寫完成后直接下載或復制的結果,側面反映出求職者的態度不認真。另外,有一部分簡歷出于美觀考慮,設置底圖或使用過于豐富色彩的裝...

    • 【求職】簡歷撰寫中容易出現的幾個問題

      2019-11-06 09:39:23 來源:職引三人行

      簡歷是一個人求職的門面。

    • 大學時光別虛度,為自己贏一個漂亮的簡歷!

      2018-03-30 15:12:26 來源:微博-人民日報

      寶貴的大學時光正是奮斗的好時機,別等到畢業求職時才四顧茫然。你知道平均績點GPA是什么嗎?有哪些獎學金可以爭???什么證書能為你的簡歷加分?

    • 女大學生求職碰壁,10年獵頭指點6招,輕松拿到Offer

      2018-03-07 15:00:00 來源:豆瓣

      求職其實很簡單,學會這6招,你也能快速面試成功,輕松拿到你心目中Offer。祝你好運!

    • 干貨!手把手教你寫優秀簡歷

      2018-01-08 13:48:31 來源:人民日報

      求職的你,找到心儀的工作了嗎?別氣餒,做好準備,新年有更多機會正在等著你。是不是一想到寫簡歷就頭疼?發了那么多簡歷,卻很少收到面試通知?不是簡歷投的不夠多,是你的簡歷做得不夠好!超實用簡歷制作教程

    • 簡歷不簡單——如何讓HR認定你為崗位而生

      2017-09-05 16:51:07 來源:喬布簡歷

      也不一樣,我們要做的需要針對崗位不斷的調整我們的簡歷,也就是用人崗位要求什么,我們就展示什么,讓人有一種你為人家崗位應運而生的感覺就是極好的。當然,細心周到的同學會針對簡歷每一句話都會準備相應應答

    • 怎樣制作含金量高的簡歷呢?

      2017-03-19 17:11:21 來源:新職業

      人事經理在查看簡歷時,最感興趣的是你的工作經驗。在填寫簡歷時,一定要在描述工作經驗上多花些功夫,要盡量詳細描述你的工作內容和職責。 二、“自我評價”要搶眼。 據調查,人事經理在瀏覽簡歷時首先看的就是你的自我評價,出色的自我評價能使你的簡歷在眾多背景類似的簡歷中脫穎而出。

    • 八個關鍵詞告訴你:你的簡歷差在哪里

      2017-02-27 14:11:04 來源:人民日報

      優秀的簡歷是怎么制成的,怎樣的簡歷才能獲得HR的青睞?

    • 一份好簡歷 不讓“教育經歷”淪為雞肋

      2017-01-18 13:47:03 來源:就業與創業信息指導

      在簡歷中,教育經歷雖然是必填項目,但不少人,特別是有工作經驗的人會覺得這部分如同“雞肋”。

    • 如何把簡歷刪減到一頁紙?

      2017-01-16 11:08:48 來源:智聯招聘

      簡歷上的廢話不會對求職者起任何正面的作用,那么如何把你的簡歷刪減/擴充到一頁紙呢?

    • 干貨 | 寫不出來的實習經歷和咸魚有什么區別?

      2016-12-16 14:53:47 來源:應屆畢業生求職網

      很多應屆生求職的弱點,就在于缺乏工作經驗,但是這也同時代表著,這也的求職者具有很強的可塑性。不是說沒有工作經驗的同學就不能寫出一份好簡歷。秘訣就是:體現自己與應聘崗位或職業相關的東西。

    • 簡歷寫成這樣,我看你到底還是不想找工作

      2016-11-07 14:07:52 來源:智聯招聘

      如果說簡歷是求職的敲門磚,那有些人連門都沒碰到,手里的磚就碎成渣渣了。能把簡歷寫成這樣的,我想他還是不著急找工作吧。

    • 好的簡歷都具備這9大特點,你造嗎?

      2016-11-02 17:01:03 來源:校園宣講會

      應屆畢業生步入職場第一步是簡歷制作,從網上可以看到各種模板,但是這些并不一定都適合自己,那么真正優秀的簡歷有哪些特點呢?

    • 別錯過用“冷電郵”推銷自己

      2016-10-28 09:47:16 來源:文匯報

      冷電子郵件(coldemail),比大多數溝通形式要困難很多,因為你和對象根本不認識,并且也無法借助面對面的溝通隨時調整談話內容。也難怪,大多數冷郵件往往以失敗告終。

    • 干貨:國企和外企,這些簡歷差別要注意!

      2016-10-14 16:09:22 來源:喬布簡歷

      國企和外企的這些簡歷差別,該知道啦!

    • 不想被秒殺,求職簡歷就要“薄、露、透”

      2016-10-12 10:59:41 來源:

      如果把“秒殺”看做是篩選簡歷的第一個步驟,那么容易被秒殺的簡歷實際上只有兩種

    • 簡歷中的“自我評價”怎么寫才最合適?

      2016-09-13 14:45:10 來源:

      在做簡歷咨詢過程中,經常有應屆生咨詢如何寫好簡歷中的“自我評價”,自我評價是整個簡歷最靈活、也是最不好發揮的部分,下面,筆者就應屆生的自我評價問題,為大家做一個歸納總結,希望能對大家有所幫助。

    • 你知不知道你投出的這簡直是一份“垃圾簡歷”

      2016-09-12 14:17:56 來源:

      做一份“完美”簡歷并不容易,但為了一份滿意的工作,你必須追求沒有差錯。簡歷制作都有哪些“雷區”,在進行了梳理和分析大量的網上簡歷后,這里選擇幾個典型案例進行剖析,供求職者們參考,幫助網友認清并避免簡歷制作中遇到的種種誤區。

    • 應屆生求職簡歷大指導

      2016-07-12 11:04:29 來源:

      簡歷在求職當中占據了極其重要的位置,HR教你怎樣給簡歷加碼!

    • 提高應聘成功率:資深HR對大學生求職簡歷的八大忠告

      2016-07-04 11:09:19 來源:

      公司HR在閱讀了大量的網投簡歷之后,發現了好多求職者求職簡歷的一些基本問題,特意寫個總結,分享給那些正在求職招聘的大學生朋友們,希望對大家有所啟發。

    • 這么寫簡歷,你也能去蘋果工作!

      2016-04-28 15:00:34 來源:

      很多HR往往在看應屆生簡歷的時候,發現你所學的專業與所聘職位并不符合的時候,心里往往會給你打上一個“不專業”的標簽。這個時候,你的簡歷里必需要有一些“干貨”,才能獲得青睞。

    • 為什么簡歷不要超過一張紙?

      2016-04-20 10:43:19 來源:

      大多數人力資源經理最喜歡看“素描”簡歷:一句不多,一句不少,而且基本上都是求職者自己的經歷用自己的語言表達出來,一頁紙的內容完全可以將一個人表現的淋漓盡致。

    • HR告訴你怎樣用郵件投簡歷不會被pass

      2016-04-18 14:34:45 來源:

      求職時,你知道如何正確的用郵件給HR發簡歷嗎?郵件標題、內容、簡歷命名規則你都造嗎?

    • 重復投簡歷會不會被拉黑?

      2016-04-15 16:01:30 來源:

      很多求職指導告誡應聘者“不要重復投一家公司,容易被HR封殺”。于是,很多心有不甘的求職者糾結,不知道是應該繼續給心儀的崗位投簡歷,還是應該忍痛放棄?

    • 宣講會現場投遞簡歷,如何提高成功率?

      2015-09-14 10:49:42 來源:

      宣講會上,人山人海,各路精英匯集于此,手握簡歷、一腔熱血的你該如何脫穎而出呢?你應該這樣在宣講會上投遞簡歷!

    • 企業HR最反感7種簡歷 大部分簡歷"死"在太啰嗦

      2015-09-08 14:42:00 來源:

      隨著今年的雙選會即將來臨,不少大學生開始緊鑼密鼓地籌備簡歷。匯博人才網通過對10萬個企業HR就簡歷進行問卷調查后,選出了最容易被淘汰的簡歷,又長又啰嗦的“裹腳布”簡歷位居榜首。

    • 為讓簡歷脫穎而出,66.1%受訪者會包裝自己形象

      2015-06-08 09:27:22 來源:

      畢業求職季,讓自己的簡歷在眾多簡歷中脫穎而出,獲得面試機會,中國青年報社會調查中心通過問卷網對2002位受訪者調查“你在求職時會美化自己的照片嗎?”顯示,,48.9%的受訪者在求職時會美化自己的簡歷照片,35.7%的受訪者不會。

    • 在簡歷上走“平衡木”

      2015-05-29 11:42:33 來源:

      簡歷“注水”不可取,那么簡歷只能寫大白話嗎?不然。用點技巧,對簡歷進行適度包裝,真實的簡歷照樣行走天下。所謂適度包裝,這個“度”的把握可不容易,稍有不慎就變了味。就好像在簡歷上走“平衡木”,技藝高超才不會掉下來。

    • 大學生求職技巧 面試簡歷展示自己很重要

      2015-05-29 09:29:10 來源:

      在求職過程中,簡歷無疑是大學生向用人單位展示自己的第一機會,求職簡歷要達到給人留下深刻印象的效果,要遵循五個原則:簡明性、真實性、匹配性、針對性和嚴謹性。

    • 九成簡歷千篇一律 畢業生自薦極少能脫穎而出

      2015-05-29 09:24:55 來源:

      漢口學院公布的一項關于應屆畢業生調查顯示,超七成大學生“特長”高度相似:寫作、電腦和唱歌。

    • "求職真人秀"進高校 資深HR告訴你好簡歷什么樣

      2015-05-29 09:20:47 來源:

      近日,國內知名職場真人秀節目《職來職往》走進天津外國語大學、河北工業大學,舉行就業指導直通車活動,并進行選手招募。新浪微博市場總監申晨等資深HR走進校園,以親切幽默實用的演講風格,向同學們細致剖析在求職時最需要解決的問題,“一份好簡歷到底長什么樣?”

    • 寫好這些,HR絕不扔你簡歷

      2015-05-21 11:14:26 來源:

      說起簡歷中最難寫的部分,多數人的腦海中一定會閃現“工作經驗最難搞定”這樣的字樣。但是事實并非如此,根據《簡歷投遞行為習慣調查》結果顯示,“自我評價”是最難寫的部分,有33%的受訪者表示“搞不定自我評價”,更有23%的受訪者表示“搞不定求職意向”

    • 大學生的個人求職簡歷如何吸引HR的眼球

      2015-04-21 10:29:16 來源:

      大學生的個人求職簡歷五招吸引HR的眼球:以“精簡”為“賣點”、知己知彼,清楚對方想要什么、顯示你的穩定度和生涯規劃方向、榮譽、獎勵和課外活動是體現與眾不同的地方、敢于寫出缺點。

    • 個人簡歷“9不要”

      2015-04-17 10:14:07 來源:

      地球上的每一份工作都需要個人簡歷。如果不在寄出簡歷前仔細地檢查你的個人簡歷,那你的簡歷就會很有可能被扔進廢紙箱。在你寄出的個人簡歷之前,用"九不"標準來檢查一下你的個人簡歷。

    • 小細節別讓你簡歷投遞失敗

      2015-04-17 10:10:09 來源:

      那些“遞不出去的簡歷”往往有三個比較突出的問題:1.簡歷中錯別字多,特別是首頁和英文簡歷上。2.千人一面,所有的簡歷都一樣。3.簡歷“大而全”,標題內容沒個性。

    • 大學生求職失敗的五大簡歷死穴

      2015-04-16 09:30:05 來源:

      讓應屆生求職失敗的簡歷五大死穴:簡歷中從次不分;教育背景不突出;面試注重程度不夠;專業程度太差;瞎編簡歷。

    • 零工作經驗應屆生簡歷應該怎么寫?

      2015-04-10 10:38:58 來源:

      不少“初涉職場”的求職者為給自己的求職材料加重砝碼,紛紛花錢到那些五花八門、大大小小的“人才評估機構”進行“人才評估”,目的就是為了得到一份能證明自己能力的測評報告而使自己增添幾許競爭力。但是,我們要告誡大家的是,目前社會上(包括一些學校開展的)一些所謂“評估機構”把評估當成“算命”一樣,根本不具備科學性,也不可能達到用人單位對你的“另眼相看”。

    • HR詳談求職簡歷篩選之道

      2015-04-10 10:34:48 來源:

      HR詳談求職簡歷篩選之道

    • 求職攻略:瘦身又搶眼的簡歷制作技巧

      2015-04-10 10:24:11 來源:

      簡歷,顧名思義是簡練的經歷,簡歷要主題鮮明,中心突出、布局合理、層次分明、揚長避短,言簡意賅。別具一格的簡歷有助于求得一份好工作。

    • 大學生求職:7條簡歷問題絕對不能有!

      2015-04-08 09:47:15 來源:

      大學生求職簡歷7條問題絕對不能有。

    • 大學生求職:怎樣寫簡歷才能把才能秀出來

      2015-04-07 17:16:59 來源:

      制作簡歷是大學生走向職場的第一步,也是職場必修的一門課。怎樣寫簡歷才能把才能秀出來

    • 網投簡歷泄露信息 騙子冒充“領導“打電話騙錢

      2015-04-03 09:41:21 來源:

      網上求職有風險,個人信息可能被騙子利用?,F在大學生在網上注冊求職并投簡歷很普遍,但公開的資料和聯系方式給一些不法分子以可乘之機?!膀_子就是利用剛畢業或工作不久的大學生涉世未深、對新環境不熟悉、警惕性低的特點,通過網上簡歷找到目標并行騙。

    • 應屆生求職:告訴你簡歷投遞的最佳時間

      2015-04-02 11:24:14 來源:

      公司人力資源部屬于支持性質的部門,雜事非常多,所以HR們盡可能地壓縮看簡歷的時間。如何在合適的時間將你的簡歷送到HR面前,有助于你的簡歷不被淹沒。

    • 應屆畢業生求職:Email投遞簡歷全攻略

      2015-04-02 10:11:35 來源:

      Email投遞簡歷全攻略,這個問題一直都是Email投遞簡歷爭論的交點,各有各的理。就這個問題而已,建議大家視具體情況,靈活處理。在此之前,大家應了解正文發送簡歷和附件發送簡歷各自適用的背景和優缺點。"

    • 視頻簡歷讓求職更具創意

      2015-04-01 11:53:34 來源:

      每個求職者來說,準備簡歷是必不可少的環節。如何讓你的簡歷在厚厚的一沓紙張中脫穎而出?愛動腦筋、獨具創意的求職者們紛紛各出奇招,視頻簡歷就是一朵奇葩?,F在,許多畢業生在求職的時候,就是用智能手機展示簡歷,并直接發送到招聘單位的電腦或手機上,頗具新意。

    • 郵件發送求職簡歷注意4大潛規則

      2015-04-01 11:49:48 來源:

      郵件發送求職簡歷應注意四大潛規則:不要把簡歷只作為附件發送出去;對照用人單位的要求寫簡歷;用私人郵箱發主題鮮明的應聘郵件;在招聘網站填寫資料時姓名一欄加上簡短的特長自述。

    • 讓簡歷表述出一個真實的你

      2015-03-31 10:21:43 來源:

      在寫簡歷或求職信時,一定要言簡意賅,突出重點。用人單位沒有時間和精力去看你的長篇大論,更不喜歡還沒工作就自吹自擂、夸夸其談的人。所以簡歷的寫作一定要簡潔明了,質樸真實。讓簡歷表述出一個真實的你。

    • 簡歷中哪些信息可以模糊帶過

      2015-03-30 11:39:46 來源:

      在寫一份個人簡歷時,許多求職者會因為以往的一些個人經歷有取舍不定的困惑,下面為你總結幾點或許可以幫助你解決在寫個人簡歷的時候讓你忐忑不安的某些心理壓

    • 簡歷制作技巧:如何寫出殺手級簡歷?

      2015-03-30 11:34:38 來源:

      申請了工作但是沒有接到面試通知嗎?僅僅一份簡歷永遠不會讓你被聘用。它的內容必須相關并且要有足以讓你踏進公司大門的說服力。成千上萬份簡歷中,其中大多數讀起來就像是訃告與博物館展覽時間表的混合物。一份好的簡歷,足以讓招聘者眼睛一亮,而對你心存留意。如何寫一份拿得出手的簡歷對面試很重要!

    • 簡歷上千萬不能透露的三件事

      2015-03-30 11:30:24 來源:

      一份適合職位要求、詳實和打印整齊的簡歷可以有效地獲得與聘用單位面試的機會。因而,可以說,簡歷就是一份工作的敲門磚。

    • 無經歷如何寫好一份簡歷

      2015-03-30 09:54:26 來源:

      很多應屆生求職的弱點,就在于缺乏工作經歷,但是這也同時代表著,這樣的求職者具有很強的可塑性。因此,類似的同學不必氣餒。并不是說沒有工作經歷的同學就不能寫出一份好簡歷。秘訣就是:盡力地去展示能體現自己與所要應聘崗位或職業相關的東西。

    • 簡歷怎么寫清求職意向

      2015-03-30 09:47:59 來源:

      調查顯示,約有40%的招聘企業更愿意在簡歷上看到明確的求職意向。簡歷怎么寫清求職意向?

    • 沒經驗沒優勢如何寫簡歷?

      2015-03-27 21:39:44 來源:

      沒經驗沒優勢如何寫簡歷?要注重求職材料的重點部分,突出實習、社團、學習和勤奮度來打動用人單位,并提升個人核心競爭力。

    • 求職指導:填寫簡歷注意事項

      2015-03-27 18:54:02 來源:

      求職簡歷對于求職者獲取初步面試極其重要,建議求職者在填寫簡歷時,應注意技巧要點,以便更加快捷的找到合適自己的工作。

    • 簡歷為什么要一頁紙?如何做到?

      2015-03-26 17:50:25 來源:

      簡歷為什么要一頁紙?如何做到?無論是中文還是英文簡歷,都盡可能在一頁紙里完成,給人簡潔精干的感覺。

    • 春招來襲 教你打造一份“漂亮”簡歷

      2015-03-25 09:40:32 來源:

      簡歷是獲得面試機會的敲門磚,打造一份讓HR“心動”并行動的簡歷尤其重要。

    • HR不喜的七大簡歷細節

      2015-03-24 16:36:16 來源:

      想要找到好的工作或實習,優秀的簡歷制作和投簡歷時需要注重其中細節,以打動HR.

    • 應屆生投簡歷的六大盲點

      2015-03-24 16:32:58 來源:

      畢業生在求職問題上存在諸如忽視招聘詳細信息、不善撰寫簡歷、不顧崗位條件、不明彼此優劣、不講應聘技巧、不敢示強應變等盲點。

    • 別告訴我你會用E-mail投簡歷

      2015-03-24 16:30:56 來源:

      Email投遞簡歷究竟是用正文發送簡歷還是附件發送簡歷?別告訴我你會用E-mail投簡歷

    • 投那么多簡歷,為什么沒有面試電話?

      2015-03-23 17:33:11 來源:

      你是否試過在網上狂轟亂炸地投簡歷,而回應者卻寥寥無幾?是人才都飽和了,還是自己不夠優秀招聘單位在第一時間就給槍斃了?這里,優簡歷網會和你分享人才招聘環節中一些不為外人知道的秘密,了解了這些秘密,大家都知道為什么投了那么多簡歷,而面試電話卻不多的原因,可以讓求職者以后的應聘變得更加有成效!

    • 應屆生簡歷的四個必填項

      2015-03-23 17:12:00 來源:

      大學生沒有復雜的工作經歷,簡歷就相對簡單一些。但麻雀雖小五臟俱全,作為一份完整的簡歷,你要讓人明白以下四個方面的情況

    • 應屆畢業生七步寫好求職簡歷

      2015-03-23 10:32:10 來源:

      應屆畢業生七步寫好求職簡歷:排版、篇幅、字體、字體顏色、工作經歷、獎項和作品、簡歷封面。

    • 解讀求職簡歷的十大致命傷

      2015-03-23 10:24:57 來源:

      求職難,求職者總是抱怨每天發出N份簡歷,卻毫無音信。招聘難,HR每天閱人無數,卻總難讓人眼前一亮的千里馬。求職與招聘兩端都難已經構成了普遍的供求矛盾。小編為你解讀求職簡歷,HR眼中的十大致命傷,讓你對這些錯誤繞道而行。

    • 職場中最容易遭遇“零回復”的簡歷

      2015-03-23 10:18:57 來源:

      想必大家都投過簡歷,簡歷發了不少,但回復的不多,到底是什么原因呢?怎樣的簡歷容易遭遇“零回復”?

    • 做簡歷不得不說的四個“小”難題

      2015-03-20 10:52:04 來源:

      求職者常常提到一個問題:為什么有招聘單位看過自己的簡歷,但卻沒有一個通知面試的電話打來?簡歷本身的質量還是決定著個人求職成敗的關鍵。寫好“基本格式”、“自我評價”、“教育經歷”和“工作業績”四個部分是制作一份簡歷的核心,而這也許是最讓許多求職者頭疼的問題。

    • 網絡應聘 簡歷要有針對性

      2015-03-18 10:48:08 來源:

      金三月銀四月,高校畢業生求職的黃金季節即將到來。專家提醒畢業生網上求職時要準確理解各用人單位的招聘信息,有針對性地“打磨”簡歷,切忌一份簡歷用到底。

    • 個人簡歷寫什么?五個細節抓眼球

      2015-03-18 10:43:46 來源:

      簡歷怎樣寫才“抓人”大學畢業生求職,首先就是要通過向用人單位呈送求職簡歷來介紹和推銷自己。求職簡歷是用人單位了解畢業生有關情況的重要途徑和方式。因此,求職簡歷寫得是否“抓人”,對畢業生求職的成功與否起著十分關鍵的作用。那么,怎樣才能將求職簡歷寫得更加“抓人”呢?

    • HR是這樣理解你的簡歷的

      2015-03-18 09:52:54 來源:

      HR是如何理解求職者的簡歷的?書寫規范、填寫完整性、工作連續性、行業經歷等等都將成為HR評估求職簡歷的依據。

    • 大學生求職:如何投遞出吸引HR的優秀簡歷

      2015-03-13 09:32:19 來源:

      預設指標→快速掃描→搜索關鍵詞→職位匹配→存檔轉發,這就是多數HR篩選簡歷的大致過程。HR會根據學歷、專業、工作經驗等預設的硬性指標,過濾掉大量不符合條件的應聘者,只有當簡歷出現讓他感興趣的關鍵詞時,他才會認真閱讀。那么應該如何凸顯關鍵詞,瞬間抓住HR的眼球呢?

    • 大學生求職 撒網式投簡歷成功率反而低

      2015-03-12 13:38:00 來源:

      世界500強人力資源經理提醒大學生,學習成績很重要,建議在簡歷中充分展示特長。求職和招聘一樣,也需要一些技巧,但最重要的是打好學習基礎!

    • 大學生求職:如何寫出專業水準的簡歷

      2015-03-11 09:35:08 來源:

      大學生如何寫出專業水準的簡歷

    • 簡歷撰寫技巧:商業語言增強簡歷效果

      2015-03-11 09:23:15 來源:

      在寫作簡歷時,要時刻記住你是在一個商業環境中推銷自己,盡量使用適合這種環境的語言,尤其是在對你的工作業績和成就進行說明的時候。那么,什么樣的語言是商業語言呢?簡單的說,就是定量化的語言,你的簡歷中具體的數字越多,你的商業價值就傳達得越明確,盡可能使用量化的語言描述你的技能、工作職責和工作成績,數字會大大增強簡歷的可讀性。

    • 畢業生求職,如何讓簡歷更抓人?

      2015-03-09 15:59:45 來源:

      大學畢業生求職,首先就是要通過向用人單位呈送求職簡歷來介紹和推銷自己。求職簡歷是用人單位了解畢業生有關情況的重要途徑和方式。因此,求職簡歷寫得是否“抓人”,對畢業生求職的成功與否起著十分關鍵的作用。

    • 校園招聘中最受歡迎的簡歷

      2015-03-09 15:37:54 來源:

      校園招聘的企業一般都要求應聘者先發電子簡歷,他們往往先通過簡歷對應聘者進行初步的篩選。那么如何才能寫一份好簡歷,讓自己從千百份簡歷中脫穎而出呢?

    • 告訴你HR都是如何選擇簡歷的

      2015-03-06 09:24:10 來源:

      一份調查顯示,向37家公司52位人事方面的人員發出了總計200份大學畢業生的簡歷,請他們選出認為可以獲得機會的簡歷并陳述原因。這雖然是個小規模的調查,但我們從中還是可以發現一些重要問題。

    • 大學生求職簡歷制作注意事項

      2015-03-05 10:38:36 來源:

      大學生求職簡歷制作有四個注意事項:要明白自己的求職意向,內容要清晰充實,注意求職簡歷的主要要素,簡歷格式要整潔、美觀。

    • 中招了沒?這些流行詞不應出現在簡歷(雙語)

      2015-01-22 16:45:29 來源:

      不少人卻經常會遭遇這樣的窘境:多份簡歷投出后石沉大海,沒有面試機會。中招了沒?這些流行詞不應出現在簡歷

    • 教你像談戀愛那樣寫好簡歷

      2015-01-14 11:21:47 來源:

      看過了許多的“求職攻略”,卻依舊寫不好一份簡歷。對于眾多投了簡歷卻沒得到半點兒回音的人來說,這種困擾一直糾纏著他們。

    • 簡歷錯別字百出 盤點讓HR哭笑不得的簡歷

      2014-11-14 15:00:49 來源:

      簡歷錯別字百出 盤點讓HR哭笑不得的簡歷,招聘經理們不再像以前那么挑剔,但拼寫和打印錯誤依然會給求職者帶來不利影響,而“別出心裁”的職位名稱也可能讓求職者丟分。

    • 簡歷中空洞的“自我評價” 你中招沒?

      2014-11-14 14:52:35 來源:

      很多同學在求職過程中時常會抱怨,為什么投了無數封簡歷,到最后都是了無音訊,究竟是什么原因導致這些簡歷石沉大海呢?我們不防先從簡歷自我評價中找找突破點。

    • 職場有道:個人簡歷的九大注意事項

      2014-09-28 09:46:54 來源:

      畢業生求職簡歷寫作指導:個人簡歷的九大注意事項

    • 2秒鐘抓住HR視線 標題是簡歷當中重中之重

      2014-09-24 11:48:32 來源:

      求職者不禁要問,如何在這短短的2秒鐘內抓住HR的眼球呢?人力資源專家表示,要像起新聞標題一樣擬寫郵件的主題。

    • 要像寫情書一樣寫簡歷!

      2014-09-18 11:09:56 來源:

      有人說,工作就是婚姻,是求職者和企業的結合。美滿的婚姻必定有一段甜蜜的愛情,那么如何讓求職這段愛情之路走得順暢,并最終贏得企業的芳心呢?

    • 90后大學生自制求職簡歷視頻走紅網絡

      2014-09-18 10:56:03 來源:

      湖南工業大學大四學生劉從新用一段視頻為自己代言。當劉從新將自制的一段1分58秒求職視頻簡歷傳上網,兩天內轉發數破5000。

    • 支招正確投遞簡歷:下午5時后最好別投簡歷

      2014-09-18 10:27:52 來源:

      不少人卻經常會遭遇這樣的窘境:多份簡歷投出后石沉大海,沒有面試機會。職場專家分析,這可能與簡歷投遞不當有關

    • 你的簡歷被pass掉的原因

      2014-09-18 09:38:33 來源:

      常常會聽到有很多畢業生抱怨,為什么投了無數封簡歷,到最后都是了無音訊,究竟是什么原因導致這些簡歷被PASS掉了呢?如果是以下幾種情況,那么你的簡歷就是零回復了。

    • 微簡歷,把自己“轉發”出去

      2014-09-18 09:37:10 來源:

      近年來微博、微信這些新媒體平臺占據了不少人的日常生活。微博、微信等互動性強,基于雙方一定信任程度上的推薦,成功率會更高

    • 簡歷造假:贏了現在工作 輸了未來職場

      2014-09-18 09:32:47 來源:

      校園招聘的企業越來越少,而求職學子也越來越心焦,簡歷造假后果很苦最好莫嘗試

    • 獵頭公司拒收美顏照 簡歷照應和應聘崗位相符

      2014-09-18 09:16:07 來源:

      求職者PS照片不亦樂乎,而企業面試、獵頭攬才卻開始對經過處理的照片避之唯恐不及。

    • 大學生400字簡歷24個錯別字?

      2014-09-16 10:56:46 來源:

      大學生求職在400字簡歷里,竟寫了24個錯別字,這也成了公司人事主管PASS掉她的重要理由

    • 應屆生七步寫好求職簡歷

      2014-09-15 15:43:51 來源:

      給大家講講應屆生寫簡歷要注意的幾個關鍵事項。

    • 簡歷照應和應聘崗位相符

      2014-09-15 09:33:33 來源:

      簡歷照片美一點,更容易獲得面試機會,隨著智能手機各種美顏自拍軟件的流行,職場簡歷照也越來越養眼。求職者PS照片不亦樂乎,而企業面試、獵頭攬才卻開始對經過處理的照片避之唯恐不及。

    • 怎樣做一份創意簡歷

      2014-09-04 10:47:30 來源:

      求職中,個性突出,特征鮮明的求職者容易在競爭中取勝,而簡歷也需要個性突出,特征鮮明,個性化的簡歷會從眾多簡歷中折射出光芒,吸引招聘官的目光

    • 求職信必知的10條規則

      2014-09-03 10:57:10 來源:

      求職信怎么寫?下面10條規則你必須知道。

    • 個性化簡歷制作秘訣

      2014-07-25 17:27:50 來源:

      在求職面試環節,HR最喜歡個性突出,特征鮮明的求職者,而簡歷也需要個性突出,特征鮮明,個性化的簡歷會從眾多簡歷中折射出光芒,吸引招聘官的目光

    • 求職信寫作八忌

      2014-07-16 10:02:17 來源:

      求職信是求職者向用人單位或單位領導人介紹自己的實際才能、表達自己就業愿望的一種書信

    • 職場有道:個人簡歷的九大注意事項

      2014-07-07 09:24:00 來源:

      職場有道:個人簡歷的九大注意事項

    • 求職簡歷寫作中適用技巧大盤點

      2014-07-07 09:21:08 來源:

      求職簡歷寫作中適用技巧大盤點

    • 如何寫好“轉行”簡歷

      2014-07-07 09:20:05 來源:

      “轉行”求職難,寫簡歷更難。如何寫好“轉行”簡歷,讓面試官給自己一個機會——這個問題是眾多求職者所關心的。

    • 寫成完美簡歷的九個步驟

      2014-07-07 09:16:55 來源:

      寫成完美簡歷的九個步驟

    • 用EMAIL投遞簡歷的技巧

      2014-07-01 14:44:27 來源:

      網絡的普及讓網絡求職成為招聘求職的一支生力軍,用EMAIL投遞簡歷的技巧與大家分享

    • 求職從寫好簡歷開始

      2014-06-06 17:18:56 來源:

      好的求職簡歷對于應聘是否成功極其重要。那么,如何寫好一份求職簡歷?法寶一:求職從寫好簡歷開始,法寶二:準備工作馬虎不得。

    • 5個關鍵點 讓簡歷贏在細節

      2014-06-06 17:18:50 來源:

      制作簡歷時,很多求職者都把心思放在簡歷的內容方面,容易忽略一些排版格式問題。尤其是應屆畢業生,缺乏經驗,在排版上就經常會犯錯。

    • 在簡歷中更好的突出獎勵的4大秘訣

      2014-06-06 17:18:28 來源:

      在應屆畢業生的簡歷中,常常都會看到獎勵這一塊,由于應屆畢業生沒有多少工作經歷可寫,那么在獎勵這一塊就需要重點突出,才能獲得HR的青睞了。那如何才能在簡歷中突出獎勵呢?今天優簡歷給大家總結了4大秘訣。

    • 如何用簡歷“秒殺”HR

      2014-05-16 10:58:06 來源:

      一份出色的簡歷,是求職者贏得面試機會的“利器”。畢業生求職如何用簡歷“秒殺”HR

    • 求職簡歷制作技巧:十個細節搶先機

      2014-05-16 09:27:10 來源:

      求職中如何贏得機會?簡歷無疑是塊敲門磚。擔心對方沒收到,幾分鐘內連續發多次,對不起,你瞬間被Pass,招聘方連簡歷都不會看。

    • 給畢業生支招:求職簡歷要精練 用好兩年擇業期

      2014-04-25 10:08:38 來源:

      許昌學院招生就業處副處長魏發展給大學生支招兒:求職簡歷一定要精練。

    • 不同專業的大學畢業生簡歷制作妙招

      2014-04-16 15:52:30 來源:

      簡歷,是大學生尋找職業機會的敲門磚。目前又正值校園招聘的旺季,如何制作一份好的簡歷成為大學生的必修課。不同專業的大學畢業生簡歷制作妙招。

    • 粉碎有關簡歷的八個江湖傳聞

      2014-04-16 15:29:28 來源:

      簡歷是一個簡單介紹求職者的一份報告,但是每一份簡歷都是求職者花了一些心思來制作的。但是每一個面試官都有一些不一樣的感覺。對于這樣來說簡歷也有著相對應的傳聞,下面我們就一起來看看吧!

    • “簡而有力”是為簡歷

      2014-04-16 15:22:02 來源:

      “HR一聲笑,滔滔簡歷潮?!睓C會來臨時意味著競爭也隨之來臨。在這個英雄輩出,高手林立的年代,坐等offer上門幾乎是MissionImpossible,只有主動出擊才有生路。但主動并不代表動動鼠標好運就會當頭,不動動腦筋永遠都敲不開HR的大門。

    • 簡歷最好要純文本格式

      2014-04-16 14:04:22 來源:

      很多人會擔心簡歷無法投遞到位,事實上,附件形式簡歷確實容易被當成垃圾郵件,所以純文本簡歷就顯示出它的優勢了,直接粘在郵件中,不會威脅hr的網絡安全,自然更受歡迎。

    • 做簡歷不要“舍本逐末”

      2014-04-15 14:14:49 來源:

      做簡歷不要“舍本逐末”:一忌無個性,二忌不“簡歷”,三忌通篇英文,四忌專業人才不寫專業技能,五忌只留一種聯系方式。

    • 4妙招教你寫出獨特簡歷

      2014-03-26 14:10:30 來源:

      找工作如何寫簡歷?要善于寫出那些能表現自己人格、品質魅力的經歷是否具有特殊的經歷、優秀的人格品質以及良好的性格,已經成為當今許多用人單位在錄用人員時要考慮的一項重要條件和內容。應屆畢業生求職簡歷如能在這方面進行挖掘,做些文章,無疑是會給自己的“雙選”或應聘增添一些優勢的。

    • 有的求職簡歷,只能扔進垃圾筒!

      2014-03-20 16:10:26 來源:

      從3月中下旬起,畢業季逐漸走向尾聲,還有很多人尚未落實就業,原因多種多樣,其中的很大一部分人,或許就是敗在了簡歷上。

    • 應屆生簡歷如何打動人事官

      2014-03-20 14:21:41 來源:

      應屆生走出大學校門走進企業,是一個激勵人心的開端,更是一個挑戰與機遇并存的起,學子們如何通過一紙簡歷打動企業,打開面試之門,無形中考驗著大家的創作能力。

    • 瞬間抓人眼球的求職簡歷寫作技巧

      2014-02-27 15:52:50 來源:

      瞬間抓人眼球的求職簡歷寫作技巧

    • 簡歷制作技巧:實用最重要

      2014-02-27 15:43:32 來源:

      求職擇業時,個人簡歷制作技巧:實用最重要

    • 大學生簡歷:成就頂尖簡歷的小技巧

      2014-02-26 17:34:23 來源:

      大學生求職簡歷,成就頂尖簡歷的六點小技巧。

    • 別讓你的簡歷“見光死”

      2014-02-26 17:12:15 來源:

      避免簡歷“見光死”,讓你的簡歷第一時間吸引招聘者的眼球。

    • 做好9件事 打造你的精裝簡歷

      2014-02-26 17:01:20 來源:

      個人工作簡歷在求職注意9件事,爭取讓你的簡歷到了HR主管的信箱之后,一下子就抓住對方的眼球吧!

    • 90后“戰斗系少女”另類簡歷打動招聘官

      2013-04-22 14:42:25 來源:

      在武漢大學生就業市場舉辦的“音體美”專業專場招聘會上,不少90后學生的“潮”簡歷,獲得招聘企業的認可。

    • 2013屆畢業生簡歷寫作注意事項

      2012-12-10 14:00:07 來源:

      針對畢業生的簡歷,總結出其中幾個要點,指導畢業生寫好簡歷。

    • 簡歷萬萬不可輸在照片上

      2012-12-03 14:20:37 來源:

      針對畢業生求職簡歷中的照片問題進行分析,指出其中要點,并給出一些建議。

    • 重大女生一頁簡歷768個字應聘成功

      2012-11-22 14:39:38 來源:

      通過解析成功求職的大學生的簡歷,教大學生們如何制作自己的求職簡歷。

    • 企業挑選簡歷的6項標準

      2012-11-21 14:42:55 來源:

      總結出企業挑選求職簡歷的6個標準,供畢業生參考。

    • 專家告訴你如何制作經驗型簡歷

      2012-09-13 14:36:52 來源:

      簡歷有很多種,職業指導專家為求職者詳細介紹如何制作一份經驗型簡歷,讓求職者贏在起跑線上。

    • HR眼中沒有價值的6種簡歷

      2012-09-10 16:34:44 來源:

      指出求職過程中6種HR看來沒有價值的簡歷。

    • 資深HR告訴你一些常用的簡歷技巧

      2012-09-10 16:31:17 來源:

      從招聘者的角度出發,指出求職簡歷的一些成功技巧。

    • HR為你診斷簡歷常見病

      2012-09-10 16:29:03 來源:

      指出求職簡歷的一些常見問題,并給出相應對策。

    • 畢業生 簡歷中有禁忌你知道嗎

      2012-09-10 16:25:26 來源:

      指出畢業生求職簡歷中的四個禁忌,助大學畢業生成功求職。

    • 打造最有效簡歷應該注意什么

      2012-09-04 15:10:27 來源:

      打造最有效的求職簡歷不在于內容的添加,反而可能是內容的精簡。

    • 郵件發送求職簡歷有竅門

      2012-09-03 15:54:32 來源:

      畢業生求職時,郵件發送求職簡歷有竅門

    • 應屆畢業生初出校門如何能做出強勢簡歷?

      2012-09-03 10:52:33 來源:

      剛出象牙塔的大學生們將在求職中與那些有相同學歷但是有更多工作經歷的人競爭。

    • 應屆生求職失敗的簡歷五大死穴

      2012-09-03 09:40:39 來源:

      列舉應屆生求職過程中簡歷的五大死穴,即簡歷中主次不分、重點不突出、面試重視程度不夠、專業水平太差以及瞎編簡歷。期望引起求職者的注意,完善求職簡歷。

    • 繽紛職場:簡歷要出彩,不用做太厚

      2012-03-08 17:08:59 來源:

      每年11月中旬到12月底,都是求職者找工作的小高潮。對于所有求職者,一份出彩的簡歷,無異是“金碗”、“銅碗”、“鐵飯碗”的敲門磚。在蜂擁的求職大軍中,出彩的簡歷應該怎么寫?

    • 簡歷牢牢抓住HR眼球的五大必備要素

      2012-02-09 14:17:05 來源:

      找工作不易,從寫簡歷開始就不能吊兒郎當,否則甭想吸引HR注意。越來越多的求職者意識到寫簡歷是件技術活兒,來向陽生涯專門進行簡歷制作方面的咨詢。在向陽職業規劃咨詢中心,超過6成的個人客戶會要求CCDM職業規劃師為他們進行求職面試及簡歷制作的輔導。如何制作一份吸引HR眼球的簡歷?都有哪些技巧?向陽生涯CCDM職業規劃師洪向陽和王紅琳為你支招?! ∈紫?,讓我們先來看看如下這份簡歷?! 栴}簡歷  個人簡歷  姓名:*...

    • 求職簡歷要把握企業最關心的問題

      2012-01-10 10:37:36 來源:

      參加過多次的人才招聘,發現許多求職者的簡歷抓不住重點。簡歷中什么最重要?考官最關心什么問題?

    • 繽紛職場:簡歷要出彩,不用做太厚

      2011-12-13 15:12:36 來源:

      “如果用一句話概括你到目前為止的經歷,你要怎么說?” 每年11月中旬到12月底,都是求職者找工作的小高潮。對于所有求職者,一份出彩的簡歷,無異是“金碗”、“銅碗”、“鐵飯碗”的敲門磚。在蜂擁的求職大軍中,出彩的簡歷應該怎么寫? “你做過的事情,就是簡歷中最重要的部分。這些事情對于招人的單位來說,就是能力最好的證明?!比肆Y源專家馮進告訴求職者。 名字就是我的一切 張樂畢業于中南民族大學的行政管理專業。出于...

    • 求職被拒不一定是你的錯

      2011-12-09 15:21:52 來源:

      大多數大學生在求職過程中都有被拒絕的經歷,求職被拒時應該怎么對待。

    • 好求職簡歷的兩大要素

      2011-11-17 16:07:15 來源:

      “我們招聘銷售經理,收到一百份簡歷,發現合格的簡歷竟然不超過五份。毫無工作經驗的MBA學生,竟然來應征部門經理的職位?!币晃徽衅附浝肀г沟?。 從這位招聘經理的抱怨中發現,簡歷往往被許多應聘者忽視,好簡歷對經理人成功應聘新職位至關重要。 如何使簡歷吸引招聘經理的眼球?專家的建議是:簡歷的長度要適中,職位說明要突出新職位需要的關鍵技能。 簡歷篇幅要適中一頁的簡歷對于普通職位的應聘者是足夠的,而對于經理人的職...

    • “海投”應聘簡歷造成損失責自擔

      2011-11-15 11:47:12 來源:

      簡而言之,“海投”是指不加選擇地向一切招聘單位海量投遞應聘簡歷。據網絡調查顯示,平均每天有1千多萬的人在網上求職,每個人找到滿意的工作之前都會投至少100份簡歷?!昂M丁彪m能增加找工作的“命中率”,但許多求職者卻最終傷了自己。 惡意“海投”:造成損失應當賠償 【案例】看到身邊的人一個個都已就業,許晰不禁越來越慌。2011年3月,許晰在BBS上看到高頻詞“海投”后受到啟發,為縮短找到工作的時間,立刻抱著遍地撒網心...

    • 過分渲染簡歷成大學生求職通病

      2011-11-15 11:39:51 來源:

      千篇一律,自吹自擂——自我評價總是那么優秀,幾乎云集了全世界人類的所有優點。近日,筆者在多家招聘會現場看到,大學生求職簡歷過分渲染,使得這原本展示自我的平臺,成了“王婆賣瓜,自賣自夸”嚴重泛濫之處。 對初入社會的應屆大學畢業生來說,簡歷是求職必不可少的敲門磚?;蛟S對應屆生來說,制作簡歷早已不是什么難題。但令他們納悶的是,為什么精心設計、努力修飾的求職簡歷,往往得不到用人單位的垂青,反而是石沉大海呢?...

    • 寫出合格求職信須注意六點

      2011-11-07 13:48:40 來源:

      首先,介紹自己的情況,如年齡、性別、學歷、所學專業或技術特長、技術職稱、政治面貌、民族、籍貫等(不要忘記附上自己的近照,尤其是應聘服務行業的職業時)?! 〉诙?,寫自己的簡單經歷,著重寫從事專業教育以后的經歷?! 〉谌?,提出自己所應聘的職位,并闡述自己能勝任此項工作的理由,盡可能寫得詳細、充分?! 〉谒?,寫自己現在的身份和職位,提出工資、福利、住房方面的要求。這一點不必省略或覺得不好意思,因為用人單...

    • 大學生求職慎用網絡潮語

      2011-11-04 14:26:07 來源:

      信息時報訊 (記者 鐘麗玲 實習生 黃舒) 昨日上午,歷時6個多月的第六屆廣東省大學生職業規劃大賽在廣東工業大學舉行頒獎典禮。大賽評委深圳大學教授陳德明在點評選手表現時直言,大學生求職“不要濫用網絡的潮語”?! ”緦么筚愖越衲?月份啟動以來,省內101所高校共有16.2萬名學生報名參賽,提交有效參賽作品超過10.2萬份。經過角逐,最終佛山科學技術學院的彭建敏、廣東水利電力職業技術學院的江素雯分別獲得本科組、高職高專...

    • 寫求職簡歷 要有針對性

      2011-11-04 11:01:20 來源:

      求職簡歷從某種角度來說上是一種市場宣傳文案。在這種情況下,在你的簡歷應該設法避免象編年史一樣的羅列自己的職業經歷,這樣大而全的列表沒有重點,突出不了你的優勢和價值。你應該坐下來研究一下去求職的公司,并且有針對性的修改你的簡歷,寫明白你能為他們做什么,而不是單單向他們強調你以前做了些什么。這樣,你才能有望把自己做為一個“好產品”推銷出去。簡而言之,你要努力做的是說服用人公司,讓他們相信你在其他行業的...

    • 大學生簡歷需說清4內容

      2011-11-03 14:53:23 來源:

      簡歷是求職的第一個環節。用人單位發出招聘公告之后,首先就是收集簡歷,根據簡歷遴選面試人員。那么在面試之前,你能否打動HR的心、進入他們的視線,從而獲得面試機會,就看你的簡歷了。 大學生沒有復雜的工作經歷,簡歷就相對簡單一些。但麻雀雖小五臟俱全,作為一份完整的簡歷,我個人認為你要讓人明白以下四個方面的情況: 一、你是什么樣的人。主要說明你的姓名、年齡、身高、體重等基本信息。如果對自己的相貌自信,還可以附...

    • 專家提醒 簡歷要從“簡”

      2011-10-31 16:37:52 來源:

      “秋招會”作為一年之中第二大現場綜合類招聘會,不但收到用人單位的青睞,也是很多求職者看重的難得的就業機會。但據記者了解,每年大會結束之后,求職者們卻是收獲甚微。招聘會就像趕大集,求職者和企業面對面交談的機會很少,都是感覺不錯就投份簡歷,結果投出去的簡歷如同石沉大海,忙忙活活卻一無所獲,基于此,很多求職者對招聘會的熱情度在減弱。招聘會成了食之無味,棄之可惜的“雞肋”。 為此,記者采訪了參加過多屆招聘...

    • 大學生求職簡歷多則二十頁 用人單位“不買賬”

      2011-10-19 11:23:22 來源:

      山東新聞網10月18日訊(記者王文婷)進入十月中旬,2012屆高校畢業生即將進入畢業求職季。在就業形勢不容樂觀的現實大背景下,求職心切的畢業生對于入職“敲門磚”的個人簡歷更是精心準備,不少“奢華簡歷”頻頻出現,但用人單位卻表示不買賬。 “為搶人才,上個禮拜我們就向駐濟高校的畢業生拋出了‘橄欖枝’。這回可真讓我開了眼,厚厚的簡歷多達一二十頁,最外面包著塑料封皮,接著是學校的封皮,里面的內容十幾頁,有的是彩色...

    • “海投” 對學生企業均不利

      2011-10-12 10:54:34 來源:

      開學時節,大四、研三學生進入畢業季,校園招聘又將上演簡歷“海投”。但中華英才網首份“校招”專題調研的結果顯示:受訪企業每個招聘崗位平均可收到超過400份簡歷,招聘人員平均只用少于1分鐘甚至數十秒時間來檢視一份簡歷,導致招聘效率和應聘成功率極低?! ‘斨髽I進入各大高校開招聘會時,內容詳盡、裝幀精美的應屆生簡歷就開始滿天飛。按照各類學校及企業的結構分布,中華英才網選取由大學生及企業人士組成的536個有效...

    • 應屆生求職失敗的簡歷五大死穴

      2011-10-09 10:41:04 來源:

      一、簡歷中主次不分 很多簡歷,內容龐雜,形式混亂,貪多求全,恨不得把所有的事情都寫上,結果,大雜燴,反倒讓人搞不清楚究竟應聘者究竟想表達什么。不同的經歷,展示不同的能力,同一經歷,不同的描述,也能展示不同經歷。寫的混亂,只會讓人覺得應聘者思維混亂、主次不分、目標不明。 你想成為什么樣的人,就把自己塑造成什么樣的人,不要奢望招聘者當伯樂。 二、重點不突出 對于應屆生而言,閱歷少、經驗不足,但至少教育背景...

    • 調查數據顯示:七成應屆生不會寫求職簡歷

      2011-09-26 14:12:49 來源:

      簡歷最主要的目的是針對應聘職位把求職者的專業技能和優勢用最直接的方式展現給面試官。實習經歷是簡歷中不可缺少的一部分,但并非代表全部。然而此次英才網聯的調查中卻有70%的求職者認為簡歷中實習經歷最重要。 開學了,2012校園招聘開始進入預熱狀態,對初入社會的應屆畢業生,簡歷是求職必不可少的敲門磚?;蛟S對應屆生來說,制作簡歷早已不是什么難題,但令他們納悶的是,為什么精心設計、花工夫修飾的求職簡歷,往往得不到用...

    • 網上流行“微簡歷” 投遞者普遍抱“嘗試”心態

      2011-09-09 14:45:53 來源:

      “北方有女年十九,誓以廣告為業,性韌不餒。常教自己:敏而善思,觀而能察,聽之不盲,言之禮信。旁人有嘆,此乃璞玉!噫嘻,璞玉不琢,安知資質?欲知資質,詳見面試?!边@樣的簡歷是否讓你覺得挺新奇? 在“微生活”時代,微博世界永遠不缺新鮮話題。繼“微小說”、“微訪談”、“微直播”之后,眼下,“微簡歷”正流行。一場“‘微簡歷’大賽”,剛剛在騰訊網站上舉辦,引來眾多“微簡歷”的投遞、關注與轉發…… 微簡歷是一張...

    • 求職應聘的過程中 簡歷高度相似 優才難以勝出

      2011-09-07 11:07:34 來源:

      小李是北京一所大學2011屆畢業生,學電氣工程專業的他至今還徘徊在招聘會上。談到至今未找到工作時,他有些無奈:“我的英語口語相當好,可以非常自如地和外國人進行交流?!庇⒄Z口語是小李引以為傲的優勢,也是許多企業所需要的“核心技能”??墒切±钤谇舐殤傅倪^程中卻有“英雄無用武之地”的感覺。 雖說他在簡歷里標注了自己的英語水平是“大學六級”,而且他還特地強調自己的口語流利??墒撬l現身邊許多口語并沒有他好的...

    • 新人必看:應屆生求職失敗的簡歷五大死穴

      2011-09-07 10:38:49 來源:

      一、簡歷中主次不分 很多簡歷,內容龐雜,形式混亂,貪多求全,恨不得把所有的事情都寫上,結果,大雜燴,反倒讓人搞不清楚究竟應聘者究竟想表達什么。不同的經歷,展示不同的能力,同一經歷,不同的描述,也能展示不同經歷。寫的混亂,只會讓人覺得應聘者思維混亂、主次不分、目標不明。 你想成為什么樣的人,就把自己塑造成什么樣的人,不要奢望招聘者當伯樂。 二、重點不突出 對于應屆生而言,閱歷少、經驗不足,但至少教育背景...

    • 調查顯示:高校畢業生求職平均投遞簡歷數逾40份

      2011-08-31 10:23:13 來源:

      新華網北京8月29日電(記者 趙超)今年高校畢業生就業工作已近尾聲。中華英才網日前發布的《校園招聘新觀察調研報告》顯示,高校畢業生求職平均投遞簡歷數量超過40份。 這份報告通過對高校畢業生進行的調查統計顯示,是否符合自己長遠的職業規劃是畢業生在選擇第一份工作時最重要的考察標準,其次是專業是否對口;畢業生獲取職位信息最主要的渠道分別為招聘網站、校園招聘會和宣講會,親戚朋友的關系也在畢業生求職過程中扮演...

    • 這樣的簡歷,才會打動HR們

      2011-08-24 13:40:53 來源:

      “金九銀十”的高峰期即將到來,對于初入社會的畢業生來說,寫第一份個人簡歷表是面對工作的第一關。不少的應屆生會有這樣的困擾“我連打工的經驗都沒有,怎么辦呢?”“腦筋經歷一片空白,又該如何?” 別慌!以下的幾點建議足供參考: 好惡程度會因人而異的東西不要寫(例如:宗教、支持的球隊、偶像等),因為你無法預估甄試者的喜好,如果只因征選者特別討厭哪支隊伍、哪個政治人物而使你喪失面談的機會,豈不冤枉? 另外,工作經驗...

    • 求職“海投”簡歷滿天飛 就業如何走出“海投”誤區?

      2011-08-24 11:13:47 來源:

      招聘單位和求職者在中華英才網進行的“校園招聘新觀察”專題調研中,反映最多的一個問題就是“海招”、“海投”現象。這種現象在校園招聘中屢見不鮮:企業為了招到合適的人才,不惜萬里挑一,花費大量財力人力進行大規模撒網式招聘。學生為了找到工作不錯過任何一個機會,更是抱著“廣撒網,多撈魚”的心態,每到招聘季便簡歷漫天飛。 某管理咨詢公司,2011年在北京和上海招聘初級分析員職位,雖然最終的入選名額一共只有4個人,但...

    • 職場調查:超七成應屆生不會寫簡歷 專家給建議

      2011-08-23 13:43:56 來源:

      隨著求職季的臨近,應屆畢業生們又開始為如何制作一份最能吸引HR眼球的“黃金簡歷”而絞盡腦汁。 日前,國內知名分行業專業某人才招聘網站推出求職系列調查“應屆生求職調查———簡歷篇”,據調查數據顯示,超過7成的應屆生求職不清楚簡歷中的死穴,不知道簡歷中什么是重點,盲目求職,我們邀請就業指導專家為應屆畢業生解答簡歷制作中的注意事項。 7成求職者認為實習經歷最重要 示例:中南財大經濟學博士李凌從本科一路讀到博士...

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